Pri príležitosti 100. výročia volebného práva žien v Československu sme zorganizovali na verejnú diskusiu o jeho význame. Čo tomu predchádzalo a ako sa stalo, že sa Československo zaradilo k jednej z prvých krajín, kde bolo všeobecné hlasovacie právo? Aký dopad to malo na životy žien a celej spoločnosti? Aký odkaz má pre nás dnes? Záznam […]
Ženy maju vo verejných politikách jasne iné preferencie než muži, ukazuje empirický výskum. Dodáva iný argument pre rodové kvóty v politike. Hovorí sa, že svet by bol lepším miestom, keby mu vládli ženy. Empirické dôkazy síce chýbajú, no nová štúdia publikovaná v Economic Policy Journal sa pokúša naznačiť dôsledky nerovnovážneho zastúpenia žien v politike pre […]
SME, 3.11.2014/ Takmer v polovici slovenských miest a obcí je už dnes jasné, že ich aj po nastávajúcich komunálnych voľbách povedie muž. Kandidačné listiny totiž odhaľujú, že aspoň jedna ženská kandidátka na post primátorky alebo starostky sa našla iba v 1545 obciach, čo je necelých 53 percent. V novembrových komunálnych voľbách sa o posty primátorov […]
SME / Žien ponúkli strany málo, uspeli tak ako muži. V roku 2009 bolo v župách 63 poslankýň. Po štyroch rokoch pribudla jediná. Ak niekto vo voľbách znevýhodňuje ženy, nie sú to voliči, ale strany. Naznačujú to nedávne výsledky župných volieb, v ktorých ženy obsadili 64 zo 408 poslaneckých mandátov. Viac tu: http://www.sme.sk/c/7010309/kolko-zien-zvolili-v-zupnych-volbach-graf.html
(Pravda, 26.6.2012) Slovenská žena patrí predovšetkým k vareche. Ak už práca, tak je pre ňu najlepšia tá v domácnosti, teda bez pláce. Vhodné zamestnanie? Učiteľka, zdravotná sestra, šička. Manažérske pozície či politické funkcie sú prednostne vyhradené pre mužov. Nižšie príjmy znamenajú aj nižšie dôchodky na starobu, ženám teda väčšmi hrozí chudoba. Čítajte viac
Správa o pokroku dosiahnutom v roku 2011 v rovnosti žien a mužov je súčasťou širšej Správy Komisie o uplatňovaní Charty základných práv EÚ v minulom roku [214 KB]. Správa zdôrazňuje hlavný vývoj ako na národnej tak na európskej úrovni v piatich kľúčových oblastiach rámcovej stratégie EÚ v oblasti rovnosti žien a mužov na obdobie 2010-2015, a to […]
Na zasadnutí Rady EPSCO (ministrov pre zamestnanosť a sociálne veci) prvýkrát ministri diskutovali na úrovni EÚ, ako zlepšiť účasť žien vo vrcholových orgánoch spoločností. Všetci sa zhodli, že to je problém a že je potrebné niečo urobiť. Komisárka Reding na zasadnutí uviedla, že medzi zastúpenie žien je dôležité z dvoch dôvodov: na úrovni ekonomiky a na úrovni […]
Vďaka pokroku, ktorý sa udial vo väčšine parlamentných volieb uskutočnených v roku 2011 v siedmych štátoch EÚ, je v národných parlamentoch zastúpených oveľa viac žien, ako kedykoľvek predtým.