Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR aktívne podporuje vyvážené zastúpenie žien a mužov v rozhodovaní prostredníctvom rovnomenného projektu Podpora vyváženého zastúpenia žien a mužov vo vedúcich pozíciách v organizáciách verejnej a súkromnej sféry z dotačnej schémy Európskej komisie Progress. V rámci projektu bola zverejnená séria rozhovorov s úspešnými ženami v ekonomickom rozhodovaní a podnikaní.
Rozhovory viedla Martina Galátová a môžete si ci prečítať tu:
Mária Urlandová: Na miesto šéfky som sa musela vymenovať sama, muži by to neurobili
Neobvyklé by bolo, keby mi niekto ponúkol manažérsku a nedajbože aj vysokú pozíciu. Mne čo mám 160 cm, 45 kg, hovorí Mária Urlandová, riaditeľka najväčšej regionálne televízie TV Bratislava. Celý rozhovor
Miriam Zsilleová: Ženy by mali veriť svojim schopnostiam a inštinktu
Prečo je dôležité, aby ženy mali šancu na kariérny postup a uplatnenie sa vo vedúcich pozíciách? Okrem toho, že rovnosť je základným princípom demokratických spoločností, má zastúpenie žien vo vedúcich pozíciách aj značné praktické pozitívne dôsledky. Celý rozhovor
Patrícia Kabáthová: Ženy často nie sú v porovnaní s mužmi rovnocenne ohodnotené, ale chce sa po nich viac
Silvia Jeleníková: Sme jedinečné, nekopírujme mužov!
25.4.2016 | Slovenka
Pohľad do reálneho života ponúkajú príbehy úspešných žien. Aké majú skúsenosti s riadením, s akými bariérami sa pri kariérnom postupe stretli, sme sa spýtali riaditeľky pre ľudské zdroje spoločnosti Dell Slovakia Silvie Jeleníkovej. Celý rozhovor
Alica Pavúková: Ženy prinášajú iný pohľad na riešenie problémov a pracujú so svojou emocionálnou inteligenciou
27.4.2015 | HN online
Prečo je dôležité, aby ženy mali šancu na kariérny postup a uplatnenie sa vo vedúcich pozíciách? Okrem toho, že rovnosť je základným princípom demokratických spoločností, má zastúpenie žien vo vedúcich pozíciách aj značné praktické pozitívne dôsledky. Spoločnosti, v ktorých ženy pracujú vo vedúcich pozíciách, dosahujú aj lepšie finančné výsledky a diverzita na pracovisku prispieva k lepšej výkonnosti tímov. Pohľad do tejto sféry ponúka rozhovor s Alicou Pavúkovou, partnerkou PwC Slovensko. Celý rozhovor
Marta Klačanská: Len v dobrom prostredí sa dajú dosahovať vysoké méty
Apríl 2016 | Beuty Woman
Pohľad do reálneho života ponúkajú dva príbehy úspešných žien, ktoré môžu byť dobrým príkladom a inšpiráciou. Aké sú ich skúsenosti s riadením, s akými bariérami sa pri kariérnom postupe stretli, o tom sme sa porozprávali s Miriam Letašiovou, ktorá už viac ako desať rokov pôsobí v Eximbanke, v súčasnosti zastáva pozíciu vrchnej
riaditeľky a gestoruje stratégiu banky, a Martou Klačanovou, výkonnou riaditeľkou a majiteľkou spoločnosti European Financial Corporation. Celý rozhovor s M.Klačanovou
Miriam Letašiová: Zladiť rodinu a prácu je v dnešnej dobe umenie
“Niektoré ženy čelia spoločenským predsudkom, aby prijali manažérske posty. Pritom viaceré štúdie poukazujú na silnú koreláciu medzi zapojením žien do vedúcich pozícií v spolupráci s mužmi”, hovorí vrchná riaditeľka Exim banky Miriam Letašiová. Celý rozhovor
Dana Rušinová: Robím to, čo ma napĺňa a čo má zmysel
Apríl 2016 | Moja psychológia
V rámci projektu sme oslovili Danu Rušinovú, dlhoročnú správkyňu a výkonnú riaditeľku Nadácie pre deti Slovenska a prezidentku Koalície pre deti Slovenska. Absolvovala štúdium na Prírodovedeckej fakulte UK Bratislava a možno ju čakala kariéra vedkyne. Ale zlákali ju nielen moderné technológie, ale aj novinárčina. Kým vyhrala konkurz na súčasnú pracovnú pozíciu, zbierala skúsenosti v niekoľkých rozdielnych rezortoch. Porozprávali sme sa o jej skúsenostiach s riadením a prezradila nám aj to, s akými bariérami sa pri kariérnom postupe stretla. Celý rozhovor
Klaudia Valušeková: Rozvážnosť je najsilnejšou stránkou žien
Mária Csizmadiová: Žena musí mať víziu a sebavedomie
Apríl 2016 Harmónia
Pohľad do reálneho života ponúkajú príbehy úspešných žien, ktoré môžu byť dobrým príkladom a inšpiráciou. Aké
majú skúsenosti s riadením, s akými bariérami sa pri kariérnom postupe stretli, sme sa spýtali generálnej manažérky
firmy AV Mobilita Klaudie Valuškovej a Márie Csizmadiovej, generálnej manažérky firmy SPEED Line. Oba rozhovory tu
