Pravda: Rovnosť mužov a žien. Odolá vláda tlakom?

Má to byť stratégia, ktorá prinesie zrovnoprávnenie postavenia žien a mužov v spoločnosti. Venuje sa rovnosti v platoch či dosadeniu žien na rozhodovacie pozície. V štátoch Európskej únie ide o štandard, na Slovensku je predmetom kritiky kresťanských organizácií. Kritiku mimovládnych organizácií ministerstvo práce nechápe. „Matky s malými deťmi majú stále problém zamestnať sa. Chceme vytvoriť také podmienky, […]

Diskusia “Z prvej ruky” k stratégii rodovej rovnosti

Relácia V Rádiu Slovensko “Z prvej ruky” o návrh stratégie rodovej rovnosti. Diskutujú riaditeľka Odboru rodovej rovnosti a rovnosti príležitostí MPSVR Olga Pietruchová a Patrik Daniška z Inštitútu pre ľudské práva a rodinnú politiku http://www.rtvs.sk/radio/relacie/detail/z-prvej-ruky/archiv?date=19.11.2014

Rodová rovnosť: opatrenia EÚ impulzom plynulého pokroku

Európska komisia v roku 2013 pokračovala v prijímaní opatrení na zlepšenie rovnosti žien a mužov vrátane krokov na zmenšovanie rozdielov medzi ženami a mužmi v oblasti zamestnanosti, odmeňovania a dôchodkov, boja proti násiliu a na podporu rovnosti v rozhodovacom procese. Toto úsilie sa vypláca: konkrétny pokrok sa dosiahol v oblasti odstraňovania rodových rozdielov v odmeňovaní najmä prostredníctvom iniciatívy Komisie na zlepšenie transparentnosti v odmeňovaní (IP/14/222) či […]

Stratégia a akčný plán rodovej rovnosti

Celoštátna stratégia rodovej rovnosti  a nadväzujúci Akčný plán rodovej rovnosti na roky 2014-2019 vychádza zo základných strategických dokumentov Európskej únie a Rady Európy, ktoré zaväzujú členské štáty k prijímaniu pozitívnych opatrení k rodovej rovnosti. Rovnako reflektuje aj odporúčania medzinárodných monitorovacích orgánov, relevantných pre oblasť rodovej rovnosti a záväzky, ktoré si stanovila samotná SR pri plnení týchto odporúčaní. Stratégia zahŕňa aj […]

Žien vo voľbách je len štvrtina, posty starostiek ich nelákajú

SME, 3.11.2014/ Takmer v polovici slovenských miest a obcí je už dnes jasné, že ich aj po nastávajúcich komunálnych voľbách povedie muž. Kandidačné listiny totiž odhaľujú, že aspoň jedna ženská kandidátka na post primátorky alebo starostky sa našla iba v 1545 obciach, čo je necelých 53 percent. V novembrových komunálnych voľbách sa o posty primátorov […]

Akčný plán rodovej rovnosti

Slovenský rozhlas / Dnes nie je žiadnou výnimkou muž starajúci sa o dieťa, ani žena vo vrcholovom manažmente. Je absolútna rovnosť medzi mužmi a ženami mýtus alebo ide o skutočný problém 21. storočia? http://slovensko.rtvs.sk/clanok/spolocnost/akcny-plan-rodovej-rovnosti?currentPage=3  

Stratégia a akčný plán rodovej rovnosti v MPK

MPSVR SR predložilo do medzirezorného pripomienkového konania Celoštátnu stratégiu rodovej rovnosti a Akčný plán rodovej rovnosti na roky 2014-1019. Dátum ukončenia MPK je 16.10.2014. Materiál na portáli právnych predpisov: https://lt.justice.gov.sk/Material/MaterialHome.aspx?instEID=52&matEID=7700&langEID=1

Kampaň He for She

V kampani OSN herečka Ema Watsonová prehovárala mužov, aby bojovali za ženy. Len 24-ročná herečka, ktorú preslávila úloha čarodejnice v Harrym Potterovi, odštartovala kampaň HeforShe osobne. Chválili ju odborníci i médiá. „Keď som mala osem, obvinili ma, že som panovačná, pretože som chcela režírovať hru pre našich rodičov, ale chlapci im neprekážali. Keď som mala štrnásť, začala som […]

Záverečná konferencia k nár.projektu Inštitút rodovej rovnosti

Centrum vzdelávania MPSVR SR v spolupráci s odborom rodovej rovnosti a rovnosti príležitostí MPSVR SR pozývajú na záverečnú konferenciu k národnému projektu Inštitút rodovej rovnosti, ktorá sa uskutoční 24.9.2014 v hoteli Echo, Bratislava. Pozvánka a program tu

Ponuka práce v rámci projektu

Inštitút pre výskum práce a rodiny v rámci projektu “Koordinačno – metodické centrum  pre prevenciu a elimináciu násilia páchaného na ženách a domáceho násilia”   podporeného z Nórskych grantov a štátneho rozpočtu Slovenskej republiky  vypisuje výberové konanie na pozíciu hlavného/nej manažéra/ky a asistenta/tky KMC. Žiadosti o zaradenie  do výberového konania s číslom VK, motivačný list a životopis vo formáte Europassu zasielajte […]

Ponuka práce na non-stop linke

1.ponuka: Inštitút pre výskum práce a rodiny v rámci národného projektu „Prevencia a eliminácia násilia na ženách“ hľadá poradcov/poradkyne pre novozriadenú Národnú nonstop linku pre ženy zažívajúce násilie. E-mailovú správu s predmetom pracovnej pozície, priloženou krátkou žiadosťou o zaradenie do výberového konania, MOTIVAČNÝM LISTOM a životopisom vo formáte EUROPASS zasielajte elektronicky na adresu Daniela.Moravcikova@ivpr.gov.sk do […]

Nové výzvy z Nórskeho finančného mechanizmu pre rodovo podmiené a domáce násilie

Úrad vlády SR ako správca programu Domáce a rodovo podmienené násilie, ktorý je podporený z Nórskych grantov a zo štátneho rozpočtu SR, vypísal nové výzvy na 4 opatrenia: 1. vytvorenie bezpečných ženských domov v zmysle Európskych štandardov; 2. vytvorenie nových služieb pre ženy ohrozené násilím a ženy obete násilia a ich deti – poradenské centrá; 3. […]

Informácia o seminári na tému Nová stratégia EÚ pre rodovú rovnosť po roku 2015

Dňa 3.9.2014 usporiadal Výbor pre práva žien a rodovú rovnosť Európskeho parlamentu pre svojich členov a členky workshop na tému Nová stratégia pre rodovú rovnosť po roku 2015. Účelom semináru bolo zanalyzovať súčasnú situáciu v oblasti rodovej rovnosti a zamyslieť sa nad opatreniami, ktoré by zabezpečili ďalší pokrok pri uplatňovaní rodového hľadiska, zvýšení ekonomickej nezávislosti […]

Podporia matky s malými deťmi. Škôlkami aj pružnou formou práce

Pravda | 13.08.  Matky s malými deťmi by mohli mať väčšiu šancu ľahšie sa zamestnať. Ministerstvo práce cez projekt financovaný z eurofondov chce totiž podporiť vytváranie nových miest v jasliach, škôlkach, ale aj detských kútikov pre staršie deti v priestoroch firiem. „Cielene chceme podporiť zamestnávanie žien matiek s deťmi v predškolskom veku, keďže zamestnanosť v tejto skupine je veľmi nízka, na […]

Francúzsky zákon o skutočnej rodovej rovnosti

Francúzsky parlament prijal zákon o skutočnej rovnosti medzi ženami a mužmi, ktorá predložila  ministerka Najat Vallaud-Belkacem, zodpovedná za práva žien.  Cieľom zákona je zabezpečiť rodovú rovnosť v oblastiach, kde eexistujú markatné nerovnosti ako je nerovné rozdelenie rodinných úloh (prostredníctvom reformy rodičovskej dovolenky), stereotypné zobrazovanie rolí mužov a žien (s možnosťou sankci), nerovné zastúpenie mužov a žien […]