Olympiáda ľudských práv k rodovej rovnosti

V dňoch 20.-22. marca prebieha v Liptovskom Jáne  finále 15. ročníka Olympiády ľudských práv. Témou tohto roku sú Ľudské práva žien a rodová rovnosť. Finále OĽP zastrešuje národný projekt Inštitút rodovej rovnosti. Lektorky a expertky z národného projektu budú počas trojdňového podujatia vzdelávať mladých ľudí, ako i učiteľov a učiteľky v téme rodovej rovnosti a […]

E. Bauer, K. Neveďalová: Stereotypy v médiách ženy degradujú

Euractiv / Obe sa venujú v Európskom parlamente rodovým otázkam. Hoci sú z odlišných politických skupín ich diagnóza problémov postavenia žien v spoločnosti v mnohých otázkach konverguje. Kvóty, chudoba, postavenie na trhu práce a mediálny obraz žien. Pýtali sme sa europoslankýň Edit Bauer (Európska ľudová strana, SMK) a Kataríny Neveďalovej (S&D, SMER-SD) na ich vnímanie rodových […]

Panelová diskusia Ako ženy čelia kríze

Euractiv / Treba umožniť ženám, aby sa bez existenčného strachu mohli rozhodnúť medzi prácou a starostlivosťou o dieťa, či rodiča, uviedli panelistky v diskusii “Ako ženy čelia kríze”. Poslankyňa Európskeho parlamentu Anna Záborská (KDH, EĽS) sa v príspevku venovala problému zamestnanosti. Ako hovorí, prekvapilo ju keď zistila, mužov je na Slovensku nezamestnaných viac ako žien, aj keď […]

Rodové kvóty: Bič na podniky alebo nutné zlo?

Euractiv / Európsky parlament organizoval pri príležitosti MDŽ sériu diskusií o tom, ako ženy čelia kríze. Debata sa tento rok sústredila najmä na kontroverzný návrh rodových kvót v správnych radách veľkých európskych podnikov. Legislatívu navrhla v novembri 2012 komisárka pre spravodlivosť Viviane Redingová. Týka sa spoločností vo všetkých členských štátov, ktoré sú kótované na burze a majú […]

O rovnosti medzi mužmi a ženami.

Aj v dnešnej dobe stále existuje diskriminácia na základe pohlavia. Najvypuklejšie je to v pracovno-právnej oblasti. Za tú istú prácu sú ženy menej ohodnotené ako muži a oveľa ťažšie sa dostávajú do vedúcich pozícií vo firmách. Pomôžu povinné kvóty, alebo je to neriešiteľný problém? Barbora Holubová z Inštitútu pre výskum práce a rodiny k MDŽ […]

Zasadnutie Komisie pre postavenie žien

V dňoch 4. až 14. marca 2013 zasadá v New Yorku na pôde OSN Komisia pre postavenie žien. Komisia je jednou z komisií ECOSOCu a tradične sa na prelome februára a začiatkom marca stretáva na pôde OSN, aby členské štáty OSN prehodnotili pokrok urobený v stanovených oblastiach. Tohoročné zasadnutie má kľúčovú tému násilie páchané na […]

Ženy stále dostávajú menej, dodnes pracovali zadarmo!

TV JOJ/ Európsky deň rovnosti vyjadruje to, o koľko dní musia pracovať ženy viac, aby sa dorovnali mužom, to znamená, že ženy musia pracovať o 59 dní na viac, aby sa dorovnali platovo. Aj to nie všade v Európe. Oproti Európskemu priemeru zaostávajú Slovenky, ktoré môžu naozaj škrípať zubami. Ich deň len príde a to […]

Európsky Deň rovnosti odmeňovania: ženy v Európe pracujú 59 dní „zadarmo“.

16,2 %: to je podľa najnovších údajov, ktoré dnes uverejnila Európska komisia, veľkosť rozdielu v odmeňovaní žien a mužov alebo priemerný rozdiel medzi hodinovým zárobkom žien a mužov v celej EÚ. Táto správa predchádza Európsky deň rovnosti odmeňovania 2013, ktorý pripadá na 28. február. Tento deň, ktorý si pripomína celá EÚ, vyjadruje, koľko dní navyše by […]

Írske predsedníctvo bojuje proti homofóbii na školách

Írske predsedníctvo v Rade EÚ spoluorganizovalo dosiaľ prvú konferenciu o homofóbnom a transfóbnom šikanovaní v školách. Poukázalo tým na potrebu vytvoriť bezpečnejšie a viac inkluzívne vzdelávacie prostredie pre LGBT mládež.    

Vláda milo prekvapila

Súčasnej vláde sa podarilo začiatkom februára presadiť prelomovú novelu antidiskriminačného zákona. Potichu schválený vládny návrh umožňuje prijímanie takzvaných dočasných vyrovnávacích opatrení na odstránenie znevýhodnenia na základe príslušnosti k etnickej skupine, rodu, zdravotného postihnutia či veku.     Jarmila Lajčáková, Centrum pre výskum kultúry a etnicity Čítajte viac: http://komentare.sme.sk/c/6710869/vlada-milo-prekvapila.html#ixzz2LuO9fFvr

EÚ tancom bojovala proti násiliu na ženách

Tancom po celom svete vyvrcholila iniciatíva boja proti násiliu páchaného na ženách a dievčatách. Zapojili sa viacerí predstavitelia inštitúcií EÚ. Hoci sa 14. február oslavoval ako sviatok zaľúbených, pre organizácie na ochranu práv žien sa tento rok niesol v znamení tanca. Iniciatívu s názvom „One Billion Rising“ spustilo hnutie V-Day pri, ktorého najznámejšou kampaňou sú pravdepodobne predstavenia […]

SR sa prihlásila ku kampani OSN proti násiliu na ženách

Slovenská republika sa ako 19. členská krajina OSN prihlásila svojim záväzkom ku celosvetovej kampani za ukončenie násilia na ženách. Kampaň COMMIT je podpornou iniciatívou globálnej kampane Generálneho tajomníka OSN UNITE za ukončenie násilia na ženách. UN Women zahajuje túto kampaň pri príležitosti Medzinárodného dňa za ukončenie násilia na ženách (25. November) a zahájenia 16 dní […]

Rodové kvóty sú v súlade s Chartou

Smernica, ktorou sa má zvýšiť zlepšiť vyváženosť rodov vo vedení firiem formou kvót, prešla kontrolou subsidiarity. Priaznivci návrhu argumentujú jej ekonomickým i ľudsko-právnym rozmerom.  Európsky parlament opakovane (napr. 6.7.2011 v uznesení o ženách a riadení podnikov, 13.3.2012 v uznesení o rovnosti žien a mužov v EÚ) vyzval spoločnosti a členské štáty, aby zvýšili zastúpenie žien v rozhodovacích orgánoch. […]

Podiel žien vo vedení firiem v Únii sa zvýšil

Európska komisia tvrdí, že regulačný tlak funguje. Podiel žien vo vrcholových orgánoch veľkých firiem sa medziročne zvýšil o 2,2 %, najviac v krajinách, ktoré si kvóty stanovili v národných predpisoch. Najnižší nárast sa zaznamenal na Slovensku. Podľa posledných údajov o počte žien vo vrcholových orgánoch verejne kótovaných spoločností, podiel žien dosiahol Európskej únii v októbri 2012 úroveň […]