Author: admin

SR prezentovala pravidelnú správu pred Výborom OSN na odstránenie diskriminácie žien

Výbor OSN na odstránenie diskriminácie žien prerokoval vo štvrtok (12. novembra 2015) piatu a šiestu periodickú správu Slovenskej republiky o implementácii Dohovoru o odstránení všetkých foriem diskriminácie žien. Delegácia vedená veľvyslancom Fedorom Rosochom, stálym predstaviteľom Slovenskej republiky pri OSN a iných medzinárodných organizáciách so sídlom v Ženeve, zložená zo zástupkýň a zástupcov Ministerstva práce, sociálnych […]

Robia rovnakú prácu. Žena je “sekretárka”, muž “poradca”

V EÚ od roku 2006 platí smernica EÚ o rovnosti medzi mužmi a ženami na pracovnom trhu. Ako upozorňuje spravodajkyňa Anna Záborská, túto smernicu z roku 2006 – aj to nie celú, ale len niektoré jej časti – doteraz aplikovalo len v 12 z 28 členských štátov.

Zasadnutie Výboru pre rodovú rovnosť 13.10.2015

P O Z V Á N K A na zasadnutie Výboru pre rodovú rovnosť Rady vlády SR pre ľudské práva, národnostné menšiny a rodovú rovnosť,  ktoré sa uskutoční dňa 13. októbra 2015 13.00 hod. v zasadacej miestnosti č. 117 Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Špitálska 4 v Bratislave   Návrh programu: 1.    Otvorenie a kontrola plnenia uznesení 2.    Informácia o […]

Zastúpenie žien vo vysokých funkciách

08.07.2015; Rozhlasová stanica Slovensko; K veci. Michal Katuška, moderátor: “Zastúpenie žien vo vysokých funkciách stále za mužmi zaostáva. A to aj napriek tomu, že ženy dosahujú častejšie vyššie vzdelanie. Aj tieto závery konštatuje správa o rodovej rovnosti za minulý rok, o ktorej dnes rokovala vláda. Zatiaľ, čo v exekutívnych najvyšších funkciách je zastúpenie žien minimálne, […]

Správa o stave rodovej rovnosti za rok 2014

Vláda SR schválila na svojom zasadnutí 8.7.2015 Súhrnnú správu o stave rodovej rovnosti na Slovensku za rok 2014 (ďalej iba „správa“) na základe uznesenia vlády Slovenskej republiky č. 337 z 9. júla 2014. Predložený materiál je už v poradí siedmou správou. Prvá časť správy opisuje vývoj v oblasti rodovej rovnosti za rok 2014. Analytická časť správy je zameraná na […]

Verejná diskusia k návrhu zákona o rodovo podmienenom a domácom násilí

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky, odbor rodovej rovnosti a rovnosti príležitostí  si Vás dovoľuje pozvať na  verejnú diskusiu k návrhu zákona o rodovo podmienenom a domácom násilí. Verejná diskusia sa bude konať  dňa 7. júla 2015 (utorok) v sále  Kino Lumiére v Bratislave, Špitálska č. 4, kinosála K2,  so začiatkom od 9:30 hod.  s predpokladaným ukončením o 13:30 hod.. V prípade Vášho […]

EIGE predstavuje index rodovej rovnosti 2015: nepatrné zlepšenie rodovej rovnosti

Ako ukazuje index rodovej rovnosti 2015 Európskeho inštitútu pre rodovú rovnosť (EIGE), Európska únia je od roku 2005 stále len na pol ceste k dosiahnutiu rodovej rovnosti. Dva roky po zavedení tohto indexu v roku 2013 inštitút EIGE vytvoril jeho časovú os pokrývajúcu roky 2005, 2010 a 2012. Celková hodnota indexu z možných 100 bodov […]

EP schválil správu o stratégii EÚ pre rovnosť medzi ženami a mužmi na obdobie po roku 2015

Európsky parlament schválil správu o stratégii EÚ pre rovnosť medzi ženami a mužmi na obdobie po roku 2015. Z dôvodovej správy vyberáme: “Táto správa sa predkladá v roku 2015, ktorý je rozhodujúcim okamihom z európskeho aj globálneho hľadiska. V rámci 20. výročia prijatia cieľov Pekinskej akčnej platformy a preskúmania miléniových rozvojových cieľov sa v tomto roku na celom svete uskutočnia mnohé […]

Zasadnutie Výboru pre rodovú rovnosť

P O Z V Á N K A na zasadnutie Výboru pre rodovú rovnosť Rady vlády SR pre ľudské práva, národnostné menšiny a rodovú rovnosť,  ktoré sa uskutoční dňa 3. júna 2015 13.00 hod. v zasadacej miestnosti č. 117 Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Špitálska 4 v Bratislave   Návrh programu: Otvorenie Kontrola uznesení Informácia zo zasadnutia Rady vlády SR […]

Súhrnná správa o rodovej rovnosti 2014 v MPK

MPSVR SR predložilo do medzirezortného pripomienkového konania návrh Súhrnnej správy o stave rodovej rovnosti na Slovensku za rok 2014. MPK trvá do 22.mája. https://lt.justice.gov.sk/Material/MaterialHome.aspx?instEID=-1&matEID=8231&langEID=1    

Konzultácie EU k rodovej rovnosti pre verejnosť

Po uskutočnení nedávneho Fóra o Budúcnosti Rodovej Rovnosti v Európskej únii, ktoré sa konalo 20.-21. 4.2015, sa Európska komisia rozhodla zahájiť konzultáciu pre verejnosť k témam rovnosti žien a mužov v Európskej únii. Samotného fóra sa zúčastnilo viac ako 250 účastníkov, ktorí tak mali možnosť prediskutovať nápady k efektívnejšiemu dosahovaniu rodovo-rovnej spoločnosti v rámci EÚ.

Projekt GENOVATE: Transformácia organizačnej kultúry pre rovnosť príležitostí žien a mužov v akademickom prostredí

GENOVATE je medzinárodný projekt realizovaný v rámci 7.rámcového programu (FP 7)  Európskej komisie. Trnavská Univerzita a konkrétne Fakulta zdravotníctva a sociálnej práce je riešiteľom tohto projektu v rámci Slovenskej republiky. Projekt je realizovaný v rokoch 2013-2016. Hlavným cieľom projektu je podpora rodovej rovnosti v akademickom prostredí prostredníctvom realizácie modelu „Change Academy“.

Projekt Koordinačno-metodické centrum pre rodovo podmienené a domáce násilie

MPSVR začína s implementáciou projektu Koordinačno – metodického centra (KMC), ktoré bude zriadené v rámci Inštitútu pre výskum práce a rodiny. Svoje úlohy bude však plniť prierezovo cez všetky relevantné rezorty. Cieľom KMC bude vytvoriť, implementovať a koordinovať komplexnú celoštátnu politiku pre oblasť prevencie a eliminácie rodovo-podmieneného a domáceho násilia. V rámci KMC bude vytvorený […]

Ponuka práce v rámci projektu

Inštitút pre výskum práce a rodiny vypisuje pozície na trvalé pracovné miesta v rámci projektu Koordinačno-metodického centra pre rodovo podmieneé a domáce násilie: http://www.sspr.gov.sk/IVPR/index.php?option=com_content&view=article&id=326%3Aaktualne-vyberove-konania-do-1832015&catid=2%3Anovinky&lang=sk    

25.marec – Deň rovnosti v odmeňovaní

Deň rovnosti v odmeňovaní medzi mužmi a ženami pripadá v roku 2015 na Slovensku na 25. marec a organizuje sa už štvrtýkrát. Táto celoeurópska udalosť vyznačuje v  kalendárnom roku deň, od ktorého začnú byť v tej-ktorej krajine ženy v porovnaní s mužmi za svoju prácu skutočne platené. To znamená, že Slovenky musia tento rok pracovať takmer o 3 mesiace dlhšie, aby […]