Siedmy ročník súťaže Zamestnávateľ ústretový k rodine, rodovej rovnosti a rovnosti príležitostí
Dňa 15. mája 2008 sa v Historickej budove Národnej rady Slovenskej republiky uskutočnila Medzinárodná konferencia „Manažment prorodových a prorodinných vzťahov“ spojená s odovzdaním ocenení ministerky práce, sociálnych vecí a rodiny SR „Zamestnávateľ ústretový k rodine“. Cieľom konferencie bola prezentácia príkladov dobrej praxe krajín s pozitívnym prístupom k zosúladeniu rodinného, osobného a pracovného života so zameraním na manažment prorodinných a prorodových vzťahov v zamestnávateľských organizáciách.
Po úvodnom komornom vystúpení huslistky Barbory Botošovej vystúpila s úvodným príhovorom štátna tajomníčka Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej Republiky Emília Kršíková.
Po nich nasledovali príspevky na tému Manažérstvo prorodinných vzťahov. V rámci panelu vystúpil Jesper Stegmann Mortensen, vedúci sekcie oddelenia rodovej rovnosti Ministerstva sociálnych vecí a rodovej rovnosti v Dánsku s príspevkom na tému Rodové stereotypy v ranom detstve. Eva Štefánková, HR generalist z Hewlett-Packard Slovakia, s. r. o. v Bratislave predstavila Hewlett-Packard z pohľadu ústretovosti voči rodine. Daniela Schallert, výkonná riaditeľka abz*austria z Rakúska vo svojom príspevku odhalila Zásady úspešnej implementácie opatrení rovnosti v podnikoch/organizáciách a Iveta Griačová z Innovative Management Partner Consulting rozprávala o tom, či aj v prorodových vzťahoch platia základné manažerské princípy. Panel ukončila riaditeľka odboru rodovej rovnosti a rovnosti príležitostí MPSVR SR Viera Hanuláková s analýzou prínosov prorodinných a prorodových vzťahov.
Sylvia Porubänováz Inštitútu pre výskum práce a rodiny Slovenskej republiky predostrela budúce výzvy súťaže Zamestnávateľ ústretový k rodine, po ktorom nasledovalo vyhlásenie víťazov súťaže podľa jednotlivých kategórií. Ocenenia odovzdávala pani ministerka práce. sociálnych vecí a rodiny SR Viera Tomanová.
Ocenenia získali:
V kategórii Rodinná politika:
1. miesto DELL, s.r.o. z Bratislavy
2. miesto ACCENTURE, s.r.o. a ZENTIVA, a.s. z Hlohovca
3. miesto Stredoslovenská energetika, a.s. zo Žiliny a CHEMES, a.s. z Humenného
V kategórii Rovnosť príležitostí žien a mužov:
1. miesto Banskobystrický samosprávny kraj
2. miesto Ministerstvo financií Slovenskej republiky
3. miesto CITIBANK (Slovakia), a.s.
V kategórii Najoriginálnejšie opatrenie pre rodinu a rodovú rovnosť v malom a strednom podniku:
1. miesto FAMM, a.s. z Humenného
2. miesto AUTO Valušek, s.r.o. z Bratislavy a BK group, a.s.
3. miesto Združená stredná škola poľnohospodárska z Pruského
Za dlhoročnú a mimoriadne úspešnú účasť v súťaži boli udelené ocenenia ministerky práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky nasledovným zamestnávateľským organizáciám:
Chemosvit, a.s. zo Svitu, I.D.C., a.s. Holding z Bratislavy, ORANGE Slovensko, a.s. z Bratislavy, Slovenské magnezitové závody, a.s. z Jelšavy, Stredoslovenská energetika, a.s. zo Žiliny, Volkswagen Slovakia, .a.s. z Bratislavy, Východoslovenská energetika, a.s. z Košíc a Whirlpool Slovakia, spol. s.r.o. z Popradu.
Konferenciu moderovala Viera Michaličová, redaktorka Slovenského rozhlasu
Tlačová správa .pdf